2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

助手の実態について教えて!

1 :没個性化されたレス↓:03/10/12 06:47
大学によってさまざまだと思うので,
職務内容,給与,昇任の実情などについて教えてくださいm(__)m

2 :没個性化されたレス↓:03/10/12 12:23
この板に来てるヤシで、助手いるの?

ドナさんは、助教授だっけ?

3 :没個性化されたレス↓:03/10/12 12:30
>>1
内定オメデトウございます

4 :没個性化されたレス↓:03/10/12 15:37
私の以前いた大学では、まず3年契約です。その後、1年ごとに契約更新して、
先の3年を含めて5年を限度とします。教員なので、研究費、勤務形態は講師
以上と同じです。給与も教員給与が適用されます。
大学によっては、年限を限定しないところもあります。従って、20年以上の
助手の経験者もいるのです。

5 :没個性化されたレス↓:03/10/12 16:27
博士後の道としては,給与も,職務内容も勘案すると,こんな感じではないだろうか.

任期無し国立助手(数年後助教授昇進込み)>>>>>>任期無し国立助手(転出しなければならない)
>任期付き国立助手(更新可能)>任期無し私大助手>学振=任期付き国立助手(3年制限付き)>
>>COEポスドク等=任期付き私大助手>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>専業非常勤

>>1はどれに決まったのだ?

6 :没個性化されたレス↓:03/10/12 16:37
>>5
非常に少ない事例だけど、研究所やシンクタンクの研究員はどこに入る?

7 :1:03/10/12 18:12
みなさんレスありがとうございます。

内定したわけではなくて,応募しようかどうか迷っているところです。
任期5年(再任なし)と書いてある公募なのですが,
このような場合,5年後には必ず追い出されるのでしょうか。

8 :没個性化されたレス↓:03/10/12 18:28
まあ、追い出されると思ってくれたまえ。
某国立大の大教授より。

9 :助手経験者:03/10/12 19:03
よほどの研究業績をあげ、さらにポストが空いていれば、
可能性があるでしょう。しかし、そのような特例を作ると
以後の助手諸君への対応が面倒になります。また、残れる
ほどの研究業績があれば他所からの採用も見込めます。
従って、残れないと考えた方が良いでしょう。

10 :1:03/10/12 19:37
>>8>>9
ありがとうございます。
よく考えてみます。

11 ::03/10/12 20:54
このご時世に贅沢だな.

12 :助手経験者:03/10/12 23:39
>>10
一応助手のポストについておいて、その間に業績を
あげて、期間中に公募に連発する方法もある。つまり、
5年限度はその前に止めてもよいと言うことです。

13 :没個性化されたレス↓:03/10/13 14:08
数年後にバブルがどうなってるか‥

14 :没個性化されたレス↓:03/10/13 15:56
バブル対策として、臨床心理学に隣接する領域につくとよい。看護、福祉、
教育、保育・・・。バブルがはじけた後も、肩身は狭いが生き残れる可能性は
高まるだろう。これは、助手のポストを得た次のステップと思ってくれたまえ。
某国立大学の大教授より。

15 :没個性化されたレス↓:03/10/16 00:50
名古屋はデキ。捕手の三冠王。月見草。

4 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)